<?xml version="1.0" encoding="ISO-8859-1"?>
<!-- RSS generated by GuppY v4.0.3 on 23/07/2008 &#224; 14:37 -->
<rss version="2.0">
  <channel>
    <title>CV4 EBS Paris</title>
    <link>http://cv4.ebs-paris.com/</link>
    <description>Fond&#233;e en 1967, l'ebs, pionni&#232;re dans la construction d'un mod&#232;le europ&#233;en d'enseignement, est aujourd'hui encore une des seules &#233;coles europ&#233;ennes qui, implant&#233;e dans une grande partie des pays europ&#233;ens, forme des cadres dirigeants et des managers</description>
    <language>fr</language>
    <docs>http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss</docs>
    <generator>GuppY v4.0.3</generator>
    <managingEditor>webmaster@ebs-paris.com (CV4 EBS Paris)</managingEditor>
    <webMaster>webmaster@ebs-paris.com (CV4 EBS Paris)</webMaster>
    <item>
      <title>Team Leader for the Emea Channel Partners recruitment campaign - par PanissatSverine le 23/07/2008 &#224; 14:21</title>
      <link>http://cv4.ebs-paris.com/news.php?lng=fr&amp;pg=329</link>
      <description>You will be in constant relations with the partners and the candidates for the Emea Channel Partners recruitment campaign. You will prepare and follow the presentations of partnership in the different countries (Germany, England, France...), in link with the marketing manager and partnership manager. Job requirements :- oral and written communication skills - interpersonal skills - knowledge of personal computers- basic industry knowledge - organizational and follow up skills - problem solving and analytical mindset - ability to execute - focus o&#173;n target with time constraints Main responsibilities and duties of the role : - ensuring the completion of the overall program for partners recruitment campaign o&#173;n 6 months - main metrics : 6 months/10 roadshows/1000 candidates/40 partners signed - collection of the data with Channel marketing (Europa IT, Kompass, o&#173;neSource...) - selection of the files and targets with Channel managers - follow up of the emailing/phoning campaign - preparation of the roadshows - execution of the roadshows in the different countries along with marketing and Channel Managers - ability to solve any issue and to organize the minutes of meetings and committee reports</description>
    </item>
    <item>
      <title>Program Manager en Banque/Finance - par EricChavent le 16/07/2008 &#224; 16:40</title>
      <link>http://cv4.ebs-paris.com/news.php?lng=fr&amp;pg=328</link>
      <description>Type de contrat : CDI &amp;amp;nbsp; Principales fonctions : V&#233;ritable Chef de Projets, sous la supervision du Responsable du pole conf&#233;rences et formations, vous concevez et g&#233;rez une offre de conf&#233;rences et s&#233;minaires haut de gamme destin&#233;e &#224; des cadres dirigeants issus de l’industrie financi&#232;re nationale et internationale. &amp;amp;nbsp; Missions : Votre mission consiste &#224; analyser des probl&#233;matiques d'actualit&#233;, identifiez les &#233;volutions r&#233;glementaires cl&#233;s et interviewer les professionnels de l’industrie financi&#232;re dans le but de concevoir des conf&#233;rences et des s&#233;minaires de haut niveau. Pour&amp;amp;nbsp; ce faire&amp;amp;nbsp;: &#240;&amp;amp;nbsp;&amp;amp;nbsp;&amp;amp;nbsp;&amp;amp;nbsp;&amp;amp;nbsp; Vous construisez le contenu p&#233;dagogique en liaison avec des intervenants sp&#233;cialistes. &#240;&amp;amp;nbsp;&amp;amp;nbsp;&amp;amp;nbsp;&amp;amp;nbsp;&amp;amp;nbsp; Vous recherchez et entretenez un r&#233;seau d'intervenants animateurs. &#240;&amp;amp;nbsp;&amp;amp;nbsp;&amp;amp;nbsp;&amp;amp;nbsp;&amp;amp;nbsp; Vous pilotez les outils de commercialisation de votre offre en liaison avec l'&#233;quipe marketing </description>
    </item>
    <item>
      <title>Stagiaire Marketing E-business - par SacdeLuxe le 16/07/2008 &#224; 15:35</title>
      <link>http://cv4.ebs-paris.com/news.php?lng=fr&amp;pg=325</link>
      <description>Dur&#233;e&amp;amp;nbsp;: 6 mois minimum &#224; temps plein si possibleDescriptif&amp;amp;nbsp;: personne motiv&#233;e, autonome, s&#233;rieuse avec de solides comp&#233;tences de base en informatique (word, Excel, Powerpoint au minimum).Une premi&#232;re exp&#233;rience en qualit&#233; de stagiaire est exig&#233;e et une exp&#233;rience en e-business serait un plus.Bonne expression &#233;crite et parfaite orthographe.Ma&#238;trise de l’anglais + Allemand appr&#233;ci&#233;.Etudiant en 2&#232;me ann&#233;e.&amp;amp;nbsp;Modalit&#233;s pour postuler&amp;amp;nbsp;: CV, lettre de motivation par mail.R&#233;mun&#233;ration&amp;amp;nbsp;: &#224; n&#233;gocier</description>
    </item>
    <item>
      <title>Auditeur Junior - par AugustindeBeaurepaire le 10/07/2008 &#224; 11:59</title>
      <link>http://cv4.ebs-paris.com/news.php?lng=fr&amp;pg=324</link>
      <description>Cabinets d’expertises comptables et de commissariats aux comptes &#224; Paris, le groupe GEA conseil propose des stages de 6 mois minimum &#224; compter de Septembre 2008 ou Janvier 2009. &amp;amp;nbsp; Au sein du cabinet IAC (filiale du groupe GEA conseil) vous int&#233;grerez une &#233;quipe d’audit et participerez &#224; des missions aupr&#232;s de PME et de soci&#233;t&#233;s cot&#233;es de secteurs d’activit&#233;s tr&#232;s vari&#233;s. &amp;amp;nbsp; Vous aimez le travail en &#233;quipe,&amp;amp;nbsp; et recherchez un stage terrain formateur et responsabilisant. &amp;amp;nbsp; Vous &#234;tes pr&#234;ts &#224; voyager et &#224; vous impliquer dans les missions. &amp;amp;nbsp; Un bon niveau d’Anglais serait un plus. &amp;amp;nbsp; Merci d’adresser lettre de motivation et CV &#224; Evelyne Louis (DRH)&amp;amp;nbsp;: evelyne@geaconseil.com</description>
    </item>
    <item>
      <title>Assistant marketing relationnel - Cosm&#233;tiques - par CROUZET le 09/07/2008 &#224; 11:41</title>
      <link>http://cv4.ebs-paris.com/news.php?lng=fr&amp;pg=323</link>
      <description>Decl&#233;or et Carita sont deux marques du p&#244;le SPA du Groupe Shiseido, 4&#232;me Groupe Mondial dans les secteur des cosm&#233;tiques. Le ou la stagiaire sera rattach&#233;(e) &#224; la Responsable Marketing Relationnel au sein du service Trade Marketing France. Il ou elle aura pour mission de la soutenir dans la mise en oeuvre du plan marketing relationnel pour les marques DECLEOR et CARITA : - r&#233;alisation des supports (mailings, welcome pack, cartes de fid&#233;lit&#233; ...) - suivi des prestataires (agence, imprimeurs ..) - conception/r&#233;daction pour mise &#224; jour rubriques du site internet Le ou la stagiaire devra &#234;tre autonome, innovant(e), tr&#232;s organis&#233;(e), curieux(se), et avoir un excellent relationnel. Lieu du stage : Paris, 17&#232;me. D&#233;but du stage : juin 2008. Dur&#233;e du stage 6 mois ou 1 an (souhait&#233;). </description>
    </item>
    <item>
      <title>Conseil en organisation et management dans le secteur Telecom &amp;amp; Media - par FrdricChavinier le 08/07/2008 &#224; 19:21</title>
      <link>http://cv4.ebs-paris.com/news.php?lng=fr&amp;pg=322</link>
      <description>ICME, groupe europ&#233;en de conseil, apporte un conseil personnalis&#233; aux Directions G&#233;n&#233;rales et au Top Management dans leurs projets de &#171;&amp;amp;nbsp;Business Excellence&amp;amp;nbsp;&#187;. Notre vocation est d’aider nos clients &#224; transformer leur vision en r&#233;sultats op&#233;rationnels. Les interventions d’ICME ciblent diff&#233;rentes &#171;&amp;amp;nbsp;niches d’excellence&amp;amp;nbsp;&#187; dont la niche &#171;&amp;amp;nbsp;Telecom &amp;amp;amp; Media&amp;amp;nbsp;&#187; au sein de laquelle nous proposons ce stage r&#233;mun&#233;r&#233;. Int&#233;gr&#233; dans notre &#233;quipe de consultants Telecom &amp;amp;amp; Media, le stagiaire aura la charge d’une &#233;tude approfondie. Cette &#233;tude concerne une probl&#233;matique, rencontr&#233;e chez de grands acteurs du march&#233;, de l’articulation entre les activit&#233;s Recherche &amp;amp;amp; D&#233;veloppement, Marketing, R&#233;seau et Syst&#232;mes d’Information. Les activit&#233;s principales du stagiaire recouvrent: -&amp;amp;nbsp;&amp;amp;nbsp;&amp;amp;nbsp;&amp;amp;nbsp;&amp;amp;nbsp;&amp;amp;nbsp;&amp;amp;nbsp;&amp;amp;nbsp; Etude et description d&#233;taill&#233;e de la probl&#233;matique&amp;amp;nbsp;: questions cl&#233;s, enjeux, facteurs de succ&#232;s (recherche documentaire, enseignements issus des missions en cours) -&amp;amp;nbsp;&amp;amp;nbsp;&amp;amp;nbsp;&amp;amp;nbsp;&amp;amp;nbsp;&amp;amp;nbsp;&amp;amp;nbsp;&amp;amp;nbsp; Comparaison des mod&#232;les d’organisation de diff&#233;rents acteurs cl&#233;s du march&#233; (recherches, questionnaires, conduite d’interviews, monographies par acteur) -&amp;amp;nbsp;&amp;amp;nbsp;&amp;amp;nbsp;&amp;amp;nbsp;&amp;amp;nbsp;&amp;amp;nbsp;&amp;amp;nbsp;&amp;amp;nbsp; Analyse des best practices sur d’autres march&#233;s (recherches, questionnaires, conduite d’interviews) -&amp;amp;nbsp;&amp;amp;nbsp;&amp;amp;nbsp;&amp;amp;nbsp;&amp;amp;nbsp;&amp;amp;nbsp;&amp;amp;nbsp;&amp;amp;nbsp; Synth&#232;se et formulation de recommandations cl&#233;s pour les acteurs du march&#233; Telecom &amp;amp;amp; Media &amp;amp;nbsp; Profil recherch&#233; Le stagiaire doit avoir une bonne compr&#233;hension des nouvelles technologies de l’information, de leurs applications et des enjeux du march&#233; des t&#233;l&#233;communications. A c&#244;t&#233; des aspects technologiques, le stagiaire est &#233;galement tr&#232;s int&#233;ress&#233; par les probl&#233;matiques d’organisation et de management chez les acteurs du march&#233; des t&#233;l&#233;communications. Le stagiaire doit faire preuve d’une grande autonomie dans la conduite de l’&#233;tude. L’anglais courant (parl&#233; et &#233;crit) est pr&#233;-requis. De plus une bonne ma&#238;trise de la langue allemande est un avantage appr&#233;ciable.</description>
    </item>
    <item>
      <title>Assistant chef de produits CHAMPAGNE PIPER - par Lixir le 03/07/2008 &#224; 12:13</title>
      <link>http://cv4.ebs-paris.com/news.php?lng=fr&amp;pg=321</link>
      <description>Nous recherchons&amp;amp;nbsp;: &amp;amp;nbsp; un(e) Stagiaire Assistant Chef de Produits champagne Piper-Heidsieck et Cointreau &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; Date d’int&#233;gration&amp;amp;nbsp;: Septembre 2008 Dur&#233;e&amp;amp;nbsp;: 6 &#224; 12 mois Lieu&amp;amp;nbsp;: Saint Ouen – m&#233;tro&amp;amp;nbsp;: Porte de Saint Ouen / Garibaldi Indemnit&#233;s&amp;amp;nbsp;: 839€ + ch&#232;ques d&#233;jeuner + 50% carte orange + prime sur objectifs &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; Int&#233;gr&#233;(e) &#224; la Direction Marketing, vous serez rattach&#233;(e) &#224; un Chef de Produits et &#224; un Assistant Chef de Produits. &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; Vous assisterez le chef de produit dans sa mission de d&#233;veloppement des marques Piper-Heidsieck et Cointreau &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &#183;&amp;amp;nbsp;&amp;amp;nbsp;&amp;amp;nbsp;&amp;amp;nbsp;&amp;amp;nbsp;&amp;amp;nbsp;&amp;amp;nbsp; Participation au plan promo GMS : d&#233;veloppement des promotions et mise en place d’animations en magasins &#183;&amp;amp;nbsp;&amp;amp;nbsp;&amp;amp;nbsp;&amp;amp;nbsp;&amp;amp;nbsp;&amp;amp;nbsp;&amp;amp;nbsp; Participation &#224; la mise en œuvre des actions du r&#233;seau CHR/Nuit : d&#233;veloppement et gestion des &#233;l&#233;ments de service et des objets de visibilit&#233;, d&#233;veloppement de concepts d’animation / soir&#233;es &#183;&amp;amp;nbsp;&amp;amp;nbsp;&amp;amp;nbsp;&amp;amp;nbsp;&amp;amp;nbsp;&amp;amp;nbsp;&amp;amp;nbsp; Gestion du hors m&#233;dia&amp;amp;nbsp;: Insertions Presse, gestion du mailing… </description>
    </item>
    <item>
      <title>Ing&#233;nieur d'affaires en alternance  - par AdrianaPOPESCU le 02/07/2008 &#224; 15:43</title>
      <link>http://cv4.ebs-paris.com/news.php?lng=fr&amp;pg=320</link>
      <description> RWD Technologies, groupe am&#233;ricain de conseil depuis plus de 20 ans (1200 personnes, 180 M$&amp;amp;shy;) en forte croissance, partenaire SAP, Oracle, intervenant autour des grands projets de refonte de syst&#232;me d'information avec des offres de conseil et logicielles mais aussi autour du lean manufacturing, recrute un Ing&#233;nieur d'Affaires Junior en apprentissage dans le cadre de son d&#233;veloppement. &amp;amp;nbsp; La formation en alternance a pour objectif la compr&#233;hension approfondie des offres de l’entreprise, l’appropriation de la culture de l’entreprise et le d&#233;veloppement de comp&#233;tences permettant au terme des 24 mois, d’occuper la position d’Ing&#233;nieur d’Affaires Junior.  &amp;amp;nbsp; La mont&#233;e en comp&#233;tences est pr&#233;vue en 4 &#233;tapes&amp;amp;nbsp;: D&#233;couverte – Prospection - Visites accompagn&#233;es - Ing&#233;nieur d’Affaires Junior.  &amp;amp;nbsp; Des objectifs sont associ&#233;s &#224; chaque &#233;tape et conditionnent le passage &#224; l’&#233;tape suivante. &amp;amp;nbsp; Coaching / reporting -&amp;amp;nbsp;&amp;amp;nbsp;&amp;amp;nbsp;&amp;amp;nbsp;&amp;amp;nbsp;&amp;amp;nbsp;&amp;amp;nbsp;&amp;amp;nbsp;&amp;amp;nbsp; Coaching&amp;amp;nbsp;: un Ing&#233;nieur d’Affaires exp&#233;riment&#233; ou senior (ou plusieurs) accompagne le Commercial dans toute ou partie du processus d’apprentissage pour acqu&#233;rir les r&#233;flexes du m&#233;tier&amp;amp;nbsp;; -&amp;amp;nbsp;&amp;amp;nbsp;&amp;amp;nbsp;&amp;amp;nbsp;&amp;amp;nbsp;&amp;amp;nbsp;&amp;amp;nbsp;&amp;amp;nbsp;&amp;amp;nbsp; Reporting&amp;amp;nbsp;: un manager local est charg&#233; du suivi hi&#233;rarchique et, en particulier de l’atteinte des objectifs tous les trimestres, en pr&#233;sence des Ressources Humaines. -&amp;amp;nbsp;&amp;amp;nbsp;&amp;amp;nbsp;&amp;amp;nbsp;&amp;amp;nbsp;&amp;amp;nbsp;&amp;amp;nbsp;&amp;amp;nbsp;&amp;amp;nbsp; Tous les six mois, lors d’un comit&#233; carri&#232;res interm&#233;diaire, l’atteinte des objectifs de l’apprenti(e) par rapport &#224; son plan d’apprentissage sera pass&#233; en revue par un Comit&#233; Carri&#232;res (Interm&#233;diaire et Annuel). &amp;amp;nbsp; </description>
    </item>
    <item>
      <title>Ing&#233;nieur d'affaires en alternance  - par AdrianaPOPESCU le 02/07/2008 &#224; 15:32</title>
      <link>http://cv4.ebs-paris.com/news.php?lng=fr&amp;pg=319</link>
      <description> RWD Technologies, groupe am&#233;ricain de conseil depuis plus de 20 ans (1200 personnes, 180 M$&amp;amp;shy;) en forte croissance, partenaire SAP, Oracle, intervenant autour des grands projets de refonte de syst&#232;me d'information avec des offres de conseil et logicielles mais aussi autour du lean manufacturing, recrute pour Paris un Ing&#233;nieur d'affaires Junior en alternance sur 12 ou 24 mois. &amp;amp;nbsp; CONTEXTE  &amp;amp;nbsp; La formation en alternance a pour objectif la compr&#233;hension approfondie des offres de l’entreprise, l’appropriation de la culture de l’entreprise et le d&#233;veloppement de comp&#233;tences permettant&amp;amp;nbsp;&#224; terme d’occuper la position d’Ing&#233;nieur d’Affaires Junior.  &amp;amp;nbsp; La mont&#233;e en comp&#233;tences est pr&#233;vue en 4 &#233;tapes&amp;amp;nbsp;:&amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp;&amp;amp;nbsp;&amp;amp;nbsp;&amp;amp;nbsp;&amp;amp;nbsp; D&#233;couverte&amp;amp;nbsp;;  &amp;amp;nbsp;&amp;amp;nbsp;&amp;amp;nbsp;&amp;amp;nbsp;&amp;amp;nbsp; Prospection&amp;amp;nbsp;;  &amp;amp;nbsp;&amp;amp;nbsp;&amp;amp;nbsp;&amp;amp;nbsp;&amp;amp;nbsp; Visites </description>
    </item>
    <item>
      <title>Chef de projet Junior Affiliation (communication Internet) - par CharlotteClaireLeprtre le 26/06/2008 &#224; 08:36</title>
      <link>http://cv4.ebs-paris.com/news.php?lng=fr&amp;pg=318</link>
      <description>OMD Digital, agence&amp;amp;nbsp;media sp&#233;cialis&#233;e dans le conseil en communication sur Internet&amp;amp;nbsp; www.omd.com &amp;amp;nbsp; Date de d&#233;but du stage : asap &amp;amp;nbsp; Dur&#233;e du stage&amp;amp;nbsp;: 3 mois minimum, possibilit&#233; d’embauche &#224; l’issue de ce stage &amp;amp;nbsp; Contenu du stage / mission(s)&amp;amp;nbsp;: R&#233;daction du brief et du plan media, aide &#224; l’&#233;laboration de la recommandation strat&#233;gique, r&#233;alisation de benchmark, conception de nouveaux documents supports, veille sur l’actualit&#233; Affiliation. &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; Profil recherch&#233;&amp;amp;nbsp;: De Bac +2 &#224; Bac +5 - Ecole de commerce,  D&#233;termin&#233;, dynamique, rigoureux, grande capacit&#233; d’&#233;coute, curieux. Une exp&#233;rience dans la communication sur internet serait un plus. &amp;amp;nbsp;</description>
    </item>
  </channel>
</rss>
